浙江漢達機械有限公司

共同的愿景和目標：為全球客戶提供最具性價比的液壓產(chǎn)品！
開放式溝通：歡迎員工直抒幾見，并參加團隊的會議和討論；
相互信任和尊重：我們坦誠相待，接受他人意見并坦言己見；
共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：我們對整個團隊提供不斷的支持和鼓勵，并且慶祝個人和團隊取得的成就；
團隊成員要從我們來考慮問題，而不要以我來考慮問題；
有效的工作程序：我們鼓勵創(chuàng)造和創(chuàng)新及員工提出的建議；
團隊成長；我們認可并充分利用每個成員的不同技能、知識和力量。為員工制定員工成長通道。
變革適應(yīng)性：我們把變革當作是成長和提高的機會持續(xù)改進；我們易于承認錯誤，并從錯誤中吸取教訓(xùn)。我們聽取個人和團隊的意見并相互學(xué)習(xí)。